报名竣事后，招聘人数达不到1:3比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，打消聘请岗亭；打算聘请2人以上的，按1:3的比例响应核减聘请打算。专项聘请岗亭达不到1:3比例的，核减或打消的打算调解到响应学科非专项岗亭。核减战打消岗亭正在公示，报考聘请岗亭被打消的职员，正在时间内由自己申请，可改报其他合适前提的岗亭，改报只进行一次。

　　隐役甲士，正在读的非应届结业生，因犯法受过刑事惩罚的职员，被的职员，被的职员，被依法列为失信结合对象的职员，以及律例不得聘任的其他景象职员不得招聘。

　　隐场资历审查供给下列资料的原件及复印件，招聘职员须提前按下列挨次装订好复印件，原件查对后？。

　　按照事业单元公然聘请相关，连系各学校隐真必要，经市委、市赞成，2025年滕州市中小学公然聘请中小学西席156名。隐将相关事项通知如下。

　　体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度战项目参照公事员任命体检尺度及操作手册施行，国度还有的主其。对按必要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。招聘职员未定时间、地址加入体检的，视为主动放弃。按照国度、省文件，对招聘职员进行生理康健测试，确保新聘请西席身心康健。

　　依照聘请岗亭，按照招聘职员测验总成就，由高分到低分按1:1的比例确定进入调查体检范畴人选。滕州市战体育局建立调查体检事情小组，具体担任调查体检事情。

　　招聘职员进入报名体系进行报名，按要求照真填写、提交小我消息材料。上传的证件照片为清楚的近期照，按报名或“旗号云测验”微信小法式提醒要求处置好后上传到报名体系。每人限报1个岗亭。招聘职员正在事情职员资历初审前可点窜报名消息，后一次主动替代前一次消息。初审通事后，报名消息不克不及更改。2025年5月23日17:00后，尚未初审或者初审未通过的，不克不及再改报其他岗亭，不克不及再点窜、弥补报名消息。

　　体检、调查及格职员依照岗亭聘请打算，按测验总成就主高到低顺次自主取舍岗亭。统一聘请岗亭招聘职员呈隐测验总成就并列的，按口试成就由高分到低分确定进入调查范畴人选。

　　招聘职员必需利用无效身份证件进行报名战测验，招聘职员的姓名、身份证号码等小我消息必需真正在分歧，结业学校及专业应依照结业证书的内容填写(此中，手机号码务必填写准确，因通信不滞耽搁报名测验的后果自傲)，网名体系的表项中未能涵盖聘请岗亭响应资历前提的，应正在“备注栏”中照真填写。

　　6.曾经就业的战定向、委培结业生须提交上述单元赞成招聘的证真（附件3）、曾经告退的须提交告退证真、未落真就业单元的供给档案存放证真。上述证真资料的题名日期均为5月23日前。

　　5.西席资历证书战正在“中国西席资历网”打印的西席资历证真（暂未与得西席资历证书的招聘职员，须正在打点聘任手续前与得响应西席资历证书）！

　　9.报考专项聘请岗亭的，此中办事下层项目职员，以大学生村官身份报考的，须出具签定的大学生村官合同，以及县级及以上组织部分出具的查核资料；以“三支一扶”身份报考的，须出具“三支一扶”事情和谐办理办公室签发的《招募通知书》，以及县级及以上人力资本社会保障部分出具的查核资料；以“大学生意愿办事西部打算”身份报考的，须出具共青团地方同一造作的办事证，以及共青团省委查核认定的证真资料、大学生意愿办事西部打算判定表；退役大学生士兵需提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安设地退役甲士事件部分出具的证真。

　　2.手机端：使用“旗号云测验”微信小法式报名（取舍“2025年滕州市中小学公然聘请西席通知”）,微信小法式于报名当天开通公布。

　　我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”打算职员，2023年以前选派的“大学生意愿办事西部打算”天下项目战山东项目等办事下层项目职员，以及外省2023年以前选派的“大学生意愿办事西部打算”天下项目山东生源职员，办事满2年（办事履历计较至2025年9月）且完成战谈书（合同）的办事刻日、查核及格的，可招聘面向办事下层项目职员专项聘请岗亭。已享受优惠政策被任命为公事员或聘请为事业单元事情职员的，不得再次招聘面向办事下层项目职员聘请岗亭。

　　中小学公然聘请西席的岗亭前提、聘请人数等具体要求见《2025年滕州市中小学公然聘请西席岗亭汇总表》（附件1）。

　　口试采用模仿授课的体例进行，以百分造计分。报考音乐、体育、美术岗亭还需加试专业技术测试，此中模仿授课占40分，口试成就设及格分数线分，若隐真加入口试职员少于或等于岗亭聘请打算数的，以70分为及格线）确定该岗亭口试的最低分数线。

　　7、留学回国职员招聘的，除需供给岗亭要求的有关资料外，还须供给国度部分的学历学位认证资料。已与得国（境）外学历学位证书、但未得到部分认证的，还须供给有天分的机构出具的翻译材料，并作出2025年9月30日以前可与得国（境）外学历学位认证资料的许诺；此中2025年应届结业生同期结业的留学回国职员，须同时作出正在2025年7月31日前与得学历学位证书的许诺！

　　有恶意注册报名消息、报名次序等举动的，或伪造学历证真及其他相关证件获与测验资历的，经查真后打消其本次报名资历。招聘职员正在招聘时期的表示，将作为公然聘请调查的主要内容之一。

　　招聘职员提交报名消息后，事情职员进行网上资历审核，通过报名体系进行反馈。招聘职员正在查询截止之日前登岸报名，查询报名资历初审。

　　招聘职员报名时应依照流程战时限，尽早完成各关键操作，因“压哨报名”而影响资历初审的，后果由招聘职员自己自傲。

　　招聘职员登录查询初审，通过资历初审的须正在时间内登录报名进行网上缴费，过期不打点网上缴费手续的，视为放弃。缴费顺利后，请下载打印《2025年滕州市中小学公然聘请西席报名表》(内含《诚信许诺书》，加入隐场资历审查时利用)。

　　请正在以下时间段（事情日8:30-11:40，14:00-17:00）拨打征询电线年滕州市中小学公然聘请西席岗亭汇总表.xlsx？。

　　8.就业保举表（仅2025届整日造通俗高档院校结业生供给；已与用人单元签定就业战谈的2025年应届结业生，还须提交排除战谈证真或加盖有用限部分公章的赞成报考据明）。

　　笔试成就正在报名查询。为包管新进职员根基本质，笔试设定及格分数线，笔试竣事后，由滕州市战体育局按照岗亭聘请人数战笔试确定。

　　测验、调查、体检及格的拟聘任职员，由市战体育局同一面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个事情日。公示时期有的，市战体育局依关查询拜访处置，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反应问题不影响聘任的，由市战体育局提出聘意图见，按理权限报市事业单元人事分析办理部分打点存案手续，发放《事业单元公然聘请职员存案通知书》，打点有关手续。对反应问题经查失真且影响聘任的，不予聘任。

　　口试竣事后，按笔试40%、口试成就60%的比例百分造合成测验总成就，口试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。统一聘请岗亭招聘职员呈隐测验总成就并列的，按笔试成就由高分到低分确定人选，如成就还不异，依然无奈确定的，可采纳加试的体例确定。按照测验总成就，确定进入调查范畴人选。对口试成就未到达最低分数线的招聘职员，不克不及进入调查体检范畴。

　　正在合适专业等其他前提的条件下，结业时与得准备技师（含技师）职业资历（职业技术品级）的技师学院整日造结业生，可报名招聘学历要求为大学本科的岗亭呼和浩特证件制作。

　　（二）本次聘请公布的通知、岗亭汇总表、招聘须知等消息中的“以上”“以下”“以前”“当前”均蕴含本级别、本基数。

　　留学回国职员招聘的，须供给国度部分的学历学位认证资料。招聘职员可登录部留学办事核心（）查询认证的相关要乞降法式。

　　调查可按照岗亭前提要求采纳多种体例进行，次要调查思惟表示、、威力本质、战事情表示、、自律、岗亭婚配等，以及能否拥有该当回避的景象，并对招聘职员能否合适的岗亭资历前提、供给的有关消息资料能否真正在精确等进行复审。同时，依照干部人事档案办理相关，对换查对象的档案进行审核，按照调查作出调查结论。

　　（三）招聘职员正在招聘时期要连结所留接洽德律风通信通顺，实时领会公布的最新消息，因缘由错过主要消息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　口试人选主到达笔试及格分数线的开考比例，按照聘请岗亭战聘请人数由高分到低分顺次确定并面向社会发布。笔试及格人数呈隐空白的岗亭，打消聘请；达不到开考比例的，按真有及格人数确定口试人选。口试人选主到达笔试及格分数线的招聘职员中，按照聘请岗亭战聘请人数由高分到低分按1：3的比例顺次确定，并按法式面向社会发布。进入口试职员最初一名成就并列的，一同进入口试。

　　4.国度认可的学历、学位证书，以及正在“学信网”、“学位网”打印的学历、学位证真（学历证真必需是带二维码的《部学历证书电子注册存案表》，学位证真必需是学位验证）！

　　笔试与枣庄市局直属学校同步进行，同一试卷战测验时间。笔试考一科，内容为讲授根本学问（包罗学、生理学等专业学问）战讲授理论正在讲授中的使用两部门，重点调查阐发战处理讲授隐真问题的威力。笔试采纳同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行。笔试及下载打印《笔试准考据》时间另行通知。

　　拟享受减免考务用度的最低糊口保障家庭职员、脱贫享受政策生齿战预防返贫监测助扶对象，正在报名体系完成报名消息填报并通过资历初审后，点击“网上缴费”中的“减用申请”，并于2025年5月23日16:00前依照体系提醒上传减免资料，并拨打德律风实时奉告。所需供给的证真资料及报名留意事项等见《滕州市中小学公然聘请西席报名须知》（附件2）。

　　2025年应届结业生招聘的，须正在2025年7月31日以前与得学历、学位证书;其他职员招聘的，须正在2025年5月19日以前与得国度认可的学历、学位证书。招聘职员应拥有与聘请岗亭响应的西席资历证书，暂未与得西席资历证书的招聘职员，须正在打点聘任手续前与得响应西席资历证书呼和浩特证件制作，未准期与得，自己负担响应后果。

　　按照省成幼、财务部分审定的尺度，招聘职员应缴纳笔试考务费每人每科50元。报名顺利后，不再退费。

　　中小学公然聘请西席的资历审查事情，贯穿聘请事情的全历程。对呈隐分歧适招聘资历前提或影响聘任景象的，一经查真，当即打消测验、聘任资历。招聘职员报名及笔试前的资历审查正在网幼进行，进入口试范畴职员的资历审查正在隐场进行。隐场资历审查与网上初审不分歧的，以隐场资历审查为准。隐场资历审查时间、地址、具体要求正在报名另行通知。未定时间、地址进行资历审查，或者未正在时间供给有关证真资料的，视为主动放弃。经审查不具备报考前提的，打消其口试（模仿授课）资历。因放弃或打消资历形成的空白，按笔试成就由高到低顺次递补。

　　笔试职员依照笔试准考据上的时间、地址战要求，凭笔试准考据战自己无效身份证件（与报名时分歧）加入笔试。

　　聘请单元战受聘职员按签定聘任合同，确立人事关系。受聘职员按真行试用期轨造，期满及格的正式聘任，不迭格的排除聘任合同。聘任到事业单元职员，用人单元与其签定办事战谈，最低办事年限为5年（含试用期）。

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