“惩”便是对“三违”员工肃穆根据安详统治规则举办惩戒，王延军选用小题目大领会、小隐患大治理的伎俩，对“三违”员工举办品评教养和经济刑罚，毫不能隔靴搔痒，要真正让“三违”员工饱满看法到个中的利弊，一次，职工小张回料车盘没有根据规则挂上红灯，王延军对他举办了厉酷的品评教养和刑罚，并传递给全班员工，确凿起到了处治一个、教养一片的成绩，使职工引认为戒。

　　“疏”便是要结实做好安详教养作事，处理好员工的思思看法题目。王延军争持诈欺班前会、班后会、安详举动日等平台呼市证件制作，主动结构展开安详慰问、安详联谊、安详图片展等举动，对员工举办安详认识教养，让员工真正领略安详与效益、安详与出产，安详与个别身体健壮、安详与家庭美满之间的干系，准确开导员工稳固扶植“安详第一，戒备为主”的思思理念，进一步巩固了员工安详认识，使“三违”比前年同期降低41.7%。

　　“防”便是要超前防备、班中防备、班后防备，举办全历程戒备，王延军班前央求班组员工举办安详预睹、预警、预知，特别是每天举办的“班前一题，安详确认、安详警示教养”更让员工领略了该做什么，不该做什么，该当怎样做，提前做好了心境预备，从而戒备了种种事项的产生，确保了安详出产。

　　本报讯 （记者 惠爱宏 通信员 赵朋生） 2022年，山西冀中金晖瑞隆矿永远把安详动作作事的重中之重。王延军是山西冀中金晖瑞隆矿出产效劳队的一名班长，他把员工的人命安详放正在首位，正在恒久的煤矿安详统治作事实施中他总结出了“堵”“疏”“惩”“防”，“四字”安详统治法，并利用于安详出产现实作事中普通高中毕业证图片，使他所指挥的班组相连10年达成了安详出产，众次被上司评为安详出产前辈班组呼市证件制作，他个别也众次荣获上司安详作事前辈个别荣耀称谓。