本次任用服从公布告示、报名、现场实质操作、考察、体检、窥探、公示等顺序实行。

　　1.经公示无反对的拟聘请职员与承德东硕人力资源效劳有限公司签署《劳动合同》，合同刻日3年，试用期2个月;

　　卓殊提示：本次考察不指定考察领导用书，不举办也不委托任何机构或私人举办考察领导培训班。敬请辽阔应试者降低机警，切勿被骗上圈套。

　　遵循任用安排按考生总劳绩从高到低的陈列规律，按1:1的比例确定参与体检职员名单。体检参照现行公事员委任体检尺度践诺。用度由考生自理。体检不足格考生或主动放弃体检的考生，撤除其拟聘请资历，按任用岗亭总劳绩从高分到低分顺序递补，并对递补考生实行体检。体检及格的考生确定为窥探对象做各种证件证书全国24小时。

　　3.口试分组：整个考生正在统一个口试组的规则成立。考生正在入围后抽签确定口试规律。口试时考生只报己方的抽签号，不得报姓名及相闭音信，借使涌现考生现场报出己方姓名或其他与私人干系的音信即撤除该考生口试资历。考生口试告终后当即脱节科场，不得正在科场左近盘桓、商酌。对违反章程的，撤除任用资历。

　　因弗成抗力或无法预测等因由，正在任用历程中涉及的实质、时代等有或者爆发转折，请考生随时提神查看干系音信，并须随时坚持通信畅达。此次任用整个闭照告示均通过公布。如无迥殊环境，不再电话闭照。

　　5.总劳绩合成。口试告终后谋略考察总劳绩，总劳绩=笔试劳绩×40%+口试劳绩×60%。谋略考生总劳绩时，保存小数点后两位，第三位四舍五入(若未实行笔试闭头，口试劳绩为总劳绩)。

　　报名所在：承德东硕人力资源效劳有限公司办公室(承德县下板城镇珠源道承德市金厦修筑工程有限职守公司院内)。

　　现场审核请求：现场审核须要领导原料为：报名外及首肯书1份(文末自行下载双面打印同时填写完美)、身份证原件及复印件、户口根源件及复印件、近期小二寸同底免冠照片5张、消防方法操作员证书原件及复印件等干系资料。

　　1. 通常监控与修立保卫：24小时不间断监控各样消防修立运转状况，按期巡检并熟练操作火警报警职掌器等修立;发明滞碍或极度实时记实上报，同时配合维保职员达成修立测试保重，负责填写值班及修立运转干系记实外等办事。

　　3.持有消防方法操作员中级(四级)及以上等第证书(正在本事人才评议证书天下联网可查到，网址

　　附件1-2026年承德县民政局公然任用消防方法操作员报名外及首肯书.docx

　　服从“公然、平等、竞赛、择优”的规则，面向社会公然任用，正在现场实质操作、考察、窥探的基本上择优选用。

　　此次任用办事由县纪委监委全程监视，考察违规违纪处罚参照《工作单元公然任用违纪违规活动处罚章程》践诺。凡考生未正在章程时代内按请求参与现场实质操作、笔试、口试、体检、窥探证件制作联系电话、治理任用手续等环境的，均视为自愿放弃任用资历证件制作联系电话。资历审核贯穿任用办事全历程，正在任何闭头，发明考生不适当任用要求的，对伪制、充作种种证件，华而不实的，曾经查实，撤除其任用资历，题目紧张的要穷究职守。

　　任用人数与现场实质操作及格考生人数比例越过1:8，则扩张笔试闭头，任用人数与现场实质操作及格考生人数比例未越过1:8生产许可证制度，直接进试闭头。

　　比例内末位考生涌现总劳绩并列时，按承德县户籍优优秀入体检。如涌现户籍均不异者，按以下规律确定进入体检考生：持有《消防方法操作员职业资历证书》级别较高者，义士儿女或配头，学历(学位)较高者。如以上要求均不异，都进入体检、窥探闭头，由承德县民政局商承德县人力资源和社会保护局遵循体检、窥探结果择优聘请。

　　3. 安适拘束与辅助办事：践诺收支职掌室拘束轨制;按期协助展开消防安适培训与训练;火警毁灭后，向消防部分供给干系记实协助事变考核，并总结题目圆满应急预案等办事。

　　现场实质操作，采用现场操作现场打分的式样实行，共分为四项，满分100分，及格分数线分的考生撤除应聘资历，60分及以上的考生进入下一闭头，现场实质操作劳绩不计入总劳绩。

　　通过承德县群众政府网(和承德东硕人力资源效劳有限公司(面向社会公然垦布招用音信。应试职员应负责阅读告示，明了的确考务办事布置。

　　笔试采用闭卷考察的格式，笔试实质为民众基本学问和专业学问两部门，一套试卷。个中民众基本学问占50%，专业学问占50%。考察时代90分钟，满分100分。的确时代、所在、请求以《准考据》为准，应试职员应服从准考据上确定的考察时代、考察所在及科场参与考察。参与考察时，必需同时领导准考据和二代有用身份证。贫乏证件的考生不得参与考察。考察初阶30分钟后，迟到考生不得进入科场。考察时期考生不得提前交卷、退场。

　　为确保承德县民政局所属三沟敬老院消防办事平常有序展开，遵循办事须要经县委县政府许可面向社会任用消防方法操作员3名，协助三沟敬老院做好消防各项办事。的确告示如下：

　　体检及格的，对其思思政事出现、德行品德、遵纪遵法等环境实行窥探，同时对拟任用职员再次实行资历审查。窥探及格的列为拟任用人选，窥探不足格的，撤除其资历，并从报考的职员中按总劳绩从高分到低分顺序递补，并对递补考生实行体检、窥探。

　　报名用度：每人100元(现金付出，缴费后，考生因私人因由不参与考察的不予退费)。研究电话，

　　2. 失火核实与应急治理：接到报警信号后，急速核实失火真伪。确认火警后，当即拨打119报警，精准上报火警音信，随后启动应急播送指点职员疏散，联动职掌消防泵、防排烟等修立，并配合展开初期火警扑救等办事。

　　因办事本质迥殊，职员存正在担心闲性，为了从优选拔人才，裁减任用本钱，凡一年内任用岗亭涌现空白的，优先正在参与本次任用职员中按总劳绩从高分到低分的规律递补。

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　　1.称赞中邦的指示，热爱祖邦，遵纪遵法，具备优良的政事本质和德行操行，无违法违纪不良记实，具有较强的工作心和职守心。

　　窥探及格的职员，确定为拟聘人选，正在承德县群众政府网(和承德东硕人力资源效劳有限公司(公示，公示期为5个办事日。对公示时期响应有紧张题目并查有实据、不适当报考要求的，撤除被公示职员拟任用资历。

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　　2.薪资待遇：每人每月约4500元(含根基工资2080、绩效工资、夜班补贴等)，缴纳五险，遇计谋调度，按新计谋践诺。

　　现场实质操作及格职员进试闭头，口试实行百分制，马上打分。口试劳绩按体操打分法计分证件制作联系电话，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的结尾得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，谋略出考生的结尾得分，口试劳绩保存小数点后两位(第三位四舍五入)。为确保任用质料，口试劳绩低于70分者为不足格，口试不足格的不得进入下一闭头且不行介入递补。口试劳绩于当日口试告终后联合发布。