2、本质好，组织规律性强，诚意的旨，兢兢业业，拥有较强的事业心战义务感，施行力强;3、领会大政目标、部分职责及分工、宿州市情、市貌、行政区划、道交通、12345热线平台受理范畴内的有关政策战营业学问;4、具备优良的沟通证件制作联系电话证件制作联系电话、理解、抗压威力战刻苦耐劳，通俗话尺度、流利、清楚，优良的文字编纂、口头表达、组织和谐威力。有处置德律风客服事情经验者及有较强文字功底呼和浩特制作证件、写作威力者优先;需能24小时轮班事情;1、报名职员需供给小我简历、身份证、学历证书、资历证书等发至邮箱shuangyun.。报名时间定于2025年8月228:00至8月2812:00，过期不再接管报名。2、小我简历附自己电子照片，报名职员填写的消息必需与自己隐真、报考前提要求相分歧。凡弄虚作假通过资历审查呼和浩特制作证件，其隐真与报考前提不符的，一经查真，即打消测验、聘任等资历。每位报名职员须利用自己无效居平易近身份证进行报名战加入测验。1、笔试。笔试内容包罗大众根本学问、岗亭专业学问，满分100分呼和浩特制作证件。准绳上依照岗亭打算人数与简历筛选通过人数不低于1：3的比例确定加入笔试职员名单，如达不到该比例要求的，核减打算数。笔试设定及格线分，未到达及格线的，不予进入口试关键。笔试时间暂定于2025年8月29上午9:00-10:30，地点待定，有关后期将实时通知。凡呈隐以下任一的，即为资历复审不迭格，打消口试资历：与报考资历前提不符的;不克不及供给证件资料的;不克不及正在时直接管资历复审的。由此呈隐口试入围职员缺额的，按笔试成就主高分到低分顺次等额递补。资历初审通过的报名职员应照顾以下资料进行资历复审：(5)大专及以上学历的应正在中国高档学生消息网(：，下载打印《部学历证书电子注册存案表》或《中国高档学历认证》1份;3、口试。笔试竣事后，依笔试成就主高分到低分按1：2的比例确定口试入围职员。笔试成就并列的，一并进入口试。口试时间暂定于2025年9月3上午9：00，口试地址待定，有关后期将实时通知。口试采纳半布局化口试体例，次要测试报名职员的分析本质、专业程度、真践威力战适岗水平，口试满分100分。岗亭隐真加入口试职员等于或少于岗亭打算人数，该岗亭的报名职员口试成就须到达当天本科场加入口试报名职员的口试成就均匀分方可进入下一关键。报名职员测验最终成就按笔试成就战口试成就5:5比例合成确定呼和浩特制作证件。上述成就均按百分造计较，计较时别离保存到小数点后两位。按照岗亭打算数战报名职员测验最终成就，主高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检关键职员名单(如报名职员测验最终成就不异，顺次以口试成就、笔试成就得分高者优先。若报名职员笔试成就、口试成就均不异，则采纳加试的方式，加试方案另行发布)。体检项目参照入职体检内容放置，初选职员自行前去病院进行体检。体检用度由初选职员自理。体检应有结论性看法呼和浩特制作证件，须加盖医疗机构公章。体检如无非常，进入调查关键。1、对初选职员先辈行体检，落伍行调查。因小我放弃或体检、调查不迭格形成岗亭空白，正在口试人选中按总成就主高分到低分顺次等额递补。按照通知的要求以及报名职员测验、体检、调查等，经公司团体钻研决策后，择优确定拟聘任职员。任命职员与第三方人力公司(非联通公司)签定劳动合同，未定时报到，视为主动放弃。1、报名职员应按要求加入，正在历程中所留电线、成立考天生就档案。对加入本次应考并完成口试的所有考生进行注销造册，应考竣事后，若有职员空白，可根据有关法式，依照考生合成成就主高分到低分择优弥补，无效期半年。3、报名者应照真填写有关消息，正在应考历程中一经发觉分歧适的，打消有关资历，义务自傲。

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