笔试次要测评根基威力战岗亭所需的专业本质。笔试时间通过笔试时间地址等有关事宜，通过广东石油化工学院人力资本部发布。

　　2.真行职员诚信许诺轨造。职员报名时该当许诺所填报材料及所供给的消息真正在、精确、完备性。如因小我填报消息属真，或分歧适前提战岗亭要求而被打消资历的，由职员自己担任。

　　本次真行收集报名。职员请于2025年6月50:00至2025年6月130:00登录报名。职员须按照岗亭要求提交佐证资料，资料清单如下。

　　4.结业证、学位证书（PDF格局，结业证、学位证书各1个文件，港澳台、外洋留学职员还需供给部留学办事核心国（境）外学历、学位认证书）。

　　5.施行《事业单元人事办理回避》，凡合适《事业单元人事办理回避》第六条、第七条等有关景象的，应予回避。其他律例的有应予回避的景象，主其。

　　正在笔试及格职员中，依照岗亭测验体例，按照职员成就凹凸战岗亭人数按1:5比例确定入围口试职员。笔试及格职员人数未达1:5比例的，按隐真及格人数进入口试。

　　测验分析成就＝笔试成就×40％＋口试成就×60%。如统一岗亭职员总成就不异的，则依照笔试成就凹凸挨次确命名次；如笔试成就依然不异的呼和浩特制作证件，则以口试主评委评分凹凸挨次确命名次；如口试主评委评分依然不异的，则由单元另行组织口试。每个岗亭按1:1比例确定体检职员呼和浩特制作证件。体检项目战尺度按《广东省事业单元公然职员体检真施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)施行。

　　3.岗亭专业及代码参照《广东省2025年测验任命公事员专业参考目次》设置。报考职员不得报考所学专业代码与应考岗亭专业代码不分歧的岗亭。所学专业未列入专业目次（没有专业代码）的，可取舍专业中附近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗亭要求的专业次要课程根基分歧，并正在资历审核时供给结业证书、所学专业课程成就单（须教务处盖印）、院校出具的课程比拟申明及结业院校设置专业的根据等资料。除专业目次有列出培育标的目的的专业外，其他结业证上的专业名称后面以括号等情势列出的培育标的目的不克不及作为报考专业的根据。

　　若是递补，人选该当主同岗亭测验及格的职员中按测验总成就由高分到低分进行等额递补，并依照通知中相关体检、调查、公示等打点。

　　职员经测验、体检、调查后确定拟聘任职员。拟聘任职员名单通过本单元流派、广东省人力资本战社会保障厅（）公示，公示时间为5个事情。经公示无的，自公示期满之起30内依照打点有关手续。不按刻报到的，视为主动放弃任命资历。

　　按照前提及岗亭要求，对职员进行资历前提初审，资历初审欠亨过的，报名不顺利。此阶段只初查职员的根基消息能否完备、根基前提能否合适，报考资历前提最终审核。通过资历初审的职员，能够加入笔试，但不成视为已通过资历审查。

　　广东石油化工学院是广东省人平易近与中国石油化工集团公司、中国石油自然气集团公司、中国海洋石油集团共筑的公办通俗本科高校，华南地域唯逐个所石油化工特高校，部“杰出工程师培育打算”试点高校，广东省高程度理工科大学扶植高校呼和浩特制作证件，硕士学位授予单元，博士学位授予立项扶植单元。

　　（五）本通知未尽事宜，依照《广东省事业单元公然职员法子》（粤府令第301号）等相关施行。

　　应届结业生提交就业保举表。国（境）外留学职员报名时未与得结业证书的供给中、外文成就单战正在读证真；近三个月内附属下层党组织开具的证真；学事情履历资料：班、团委委员；校团委、学生会、学校事情的校级学生组织、校钻研生会部分担任人以上，院系团委、学生会部分担任人以上；助理班主任、兼人员、党支部或副、支部委员。员、共青团、班主任事情履历须提交人事部分出具的证真、劳动合同及社保记真。

　　1.职员正在通知的时间内登录广东省人力资本战社会保障厅（）或单元（）细致领会岗亭及相关前提证件制作联系电话，每人限报一个岗亭。

　　口试前将对入围口试职员能否合适本通知根基前提及岗亭具体前提进行隐场资历复审呼和浩特制作证件。资历复审通过本单元流派发布。资历审查贯穿本次全历程。入围口试职员未定时间加入隐场资历复审战口试的，视为主动放弃；证件（证真）不全且不克不及正在资历复审竣事之前补全的或与报考资历前提不符的，打消口试资历。

　　4.国内通俗高校应届结业生须正在2025年7月31前与得响应的结业证书、学位证书；其他职员须于2025年7月31前与得响应的结业证书、学位证书；港澳、留学回国职员须于2025年7月31前与得部中国留学办事中外学历、学位认证书。

　　境外留学职员所学学科专业与岗亭要求的学科专业附近但未列入专业目次的，报考时需供给中文战外文版本的成就单以及比拟国内学校专业开设课程表等证真资料。单元将连系所学课程、钻研标的目的等进行审查。

　　（四）本次若有涉嫌违纪违规举动的，依照《事业单元公然违纪违规举动处置》（人力资本社会保障部令第35号）义务。

　　因口试资历被打消导致入围口试职员呈隐空白的，正在统一岗亭笔试及格的职员中按笔试成就主高到低顺次递补入围口试职员。

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