为什么政府机关，国企每年都招聘？
政府机关和央企国企每年都招人。有几个方面原因。
1.编制数问题。在一些政府机关，看似人很多，但是里面会有行政编制、事业编制、政府购岗等好几类型的人员。其中“铁打的行政编，流水的事业编和政府购岗”，相对而言，因为有5年的服务期限制，通过公务员考试考进来的行政编制5年内在本单位不能够变动，但是像是事业编制和政府购岗没有服务期限制，很多都是以此工作为跳板，暗中准备公务员考试，考上了就辞职离开了。
2.人员流动问题。有些在政府机关、国企工作的人，可能会因为单位工作事务繁杂、工作任务枯燥、晋升难、工资福利低，觉得温水煮青蛙耽误个人职业发展，然后身边同龄人在其他行业工作收入高，诱惑力大，从而产生辞职意向，造成人员流动。
3.承担的社会职能。像是政府机关，有时候的一些退役军人安置，会安置到政府机关，还有一些国企，因为承担着社会公共职能，可能会需要招聘一些“待就业”人员，像是一些建档立卡贫困户之类，从而承担社会责任。
我是@职场时分秒，每天分享一些职场故事，或者自己的见闻。如果你对这些感兴趣，可以关注我~
发表评论